M2

We stemmen rollen en verantwoordelijkheden tussen college, raad, organisatie en inwoners af in het kader van (overheids-)participatie (right to challenge) en we schenken hierbij specifiek aandacht aan verwachtingsmanagement. We koppelen de inhoudelijke onderbouwing van gemaakte keuzes en het doorlopen van het participatietraject terug aan initiatiefnemers.

M3

We brengen de ontwikkelopgave van de organisatie in beeld en stippelen hiervoor een traject uit.
Uitwerking 2020 (e.v.):
We bieden medewerkers en bestuurders een handelingsperspectief voor burger- en overheidsparticipatie en leveren hiervoor een toolbox op.

M4

In 2019 organiseren we een aantal pilots waarin inwoners samen met de gemeente vooraf meedenken, waaronder de Nota Integraal Veiligheidsbeleid.
Uitwerking 2020 (e.v.):
We zetten deze koers in 2020 voort en gaan onder andere samen met inwoners aan de slag met de Omgevingsvisie.

M6

De kindergemeenteraad blijft behouden.

M7

We geven ruimte aan Right to Challenge.

Uitwerking 2020 (e.v.):
In 2020 maken we een professionaliseringsslag op het gebied van participatie, zodat we in 2021 op een goede manier invulling te kunnen geven aan Right to Challenge. We gaan door met Actieplan Open Overheid, dat burgers en maatschappelijke organisaties in een goede informatiepositie zet om gezamenlijk maatschappelijke vraagstukken aan te pakken.

Vanaf 2022 (e.v.): De ondersteuning van Right to Challenge door Team Communicatie komt te vervallen.

M9

We stemmen gezamenlijk verantwoordelijkheden af bij het oppakken en uitvoeren van initiatieven; hierbij spelen goed luisteren naar elkaar en gezamenlijk komen tot oplossingen een belangrijke rol.

Uitwerking 2020 (e.v.):

We richten de wijkmarkten kostenefficiënter in en ze vinden minder vaak plaats.

M10

We voeren een pilot Burgerbegroting uit. Over de randvoorwaarden en spelregels gaan we nog met de gemeenteraad in gesprek.
Uitwerking 2020 (e.v.):
In 2019 zijn aan het digipanel Team Teylingen verschillende varianten van participatie bij de gemeentebegroting voorgelegd.
De uitkomst is dat bewoners, ondernemers, de gemeenteraad (via de Griffie) en het college van B&W in dialoog een participatieproces ontwikkelen. Dit proces wordt voor het eerst als pilot uitgevoerd bij het opstellen van de begroting 2021. Dit sluit aan op de ambitie om in 20121 inwoners uit te dagen via de methode Right to Challenge (zie M2).

M11

We denken en helpen mee als partijen er onderling niet uitkomen.

M12

We benoemen vaste contactpersonen voor verenigingen, stichtingen, inwoners en ondernemers.

M13

We lossen gezamenlijk problematiek in de wijk op (preventieve handhaving middels mediation).

Verbonden partijen

Overige samenwerkingspartners

Inwoners, ondernemers en (maatschappelijke) instellingen